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Após reforma trabalhista, arbitragens de discussões laborais crescem 20% ao ano
Arbitragem ganha espaço entre especialistas como um mecanismo mais ágil para desafogar a Justiça do Trabalho
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Qual será o valor das aposentadorias e pensões em 2023?
Reajuste do salário mínimo é responsável por definir os novos valores dos benefícios pagos pelo INSS
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Secretário destaca avanços concretos na agenda de simplificação tributária
Julio Cesar destacou que o CARF é uma instituição quase secular que tem exercido papel de extrema importância dentro do macroprocesso do crédito tributário.
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Conheça os principais pontos sobre a LGPD que merecem cuidados
Webnário realizado em 20 de outubro pela Sekur Tecnologia, em parceria com a ICNEx.
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Brasileiros que ganharem um salário e meio deverão declarar ir em 2023
Caso o salário mínimo seja corrigido somente pela inflação, sem um ganho real, chegando aos R$ 1.294, o cidadão que ganhar 1,5 salário em 2023 já deverá ser obrigado a declarar o Imposto de Renda caso a tabela não seja corrigida.
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Receita Federal altera prazo de entrega da DBF
Prazo anual da Declaração de Benefícios Fiscais, que era no último dia útil de março, será antecipado para o último dia útil de fevereiro a partir de 2023.
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Atenção Brasília! Distrito Federal altera modelo de nota fiscal para prestadores de serviço
Antes programada para 1º de novembro de 2022, a novidade começa a valer a partir de 1º de janeiro de 2023, quando os contribuintes serão impedidos de emitir notas fiscais no modelo antigo.
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Tempo como estagiário conta para minha aposentadoria?
Quer saber se o tempo como estagiário conta para a aposentadoria? A lei do estágio possui regras específicas e bem claras sobre o assunto.
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PIS/PASEP: entenda como será feito o pagamento para quem trabalhou em 2021
Existe uma previsão de que o PIS/PASEP será adiado em dois anos. Isso significa que o pagamento do ano-base, só será feito dois anos depois, ao invés de um, como acontecia até então.
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Governo tem novas regras para servidores responsáveis por compras públicas
A norma detalha a organização das áreas de contratações públicas – especificamente no que se refere ao funcionamento, à definição de funções, competências e responsabilidades –desde o planejamento da contratação, passando pela seleção do fornecedor até a gestão contratual.